9001诚信金沙2017级、2018级本科生即将完成专业分流，根据国家和学校相关会议及文件要求，结合学院实际，9001诚信金沙现启动再次选聘2017级本科生专业班主任和再次选聘2018级本科生班主任的相关工作。

一、2017级专业班主任招募方案：

2019-2020学年及以后，2017级仍保留原行政班，根据专业分流结果设置专业班。2017级专业班主任应在对应专业产生，指导对应专业班学生学风建设、专业导航等相关工作。学院承认2017级专业班主任工作经历，计算工作量，但暂不参与评奖评优、暂无津贴。

2017级拟招募专业班主任班级：

二、2018级班主任招募方案：

2019-2020学年及以后，2018级将取消原行政班，依托专业重新建立行政班，原行政班对应班主任自动解聘。

2018级班主任对应2019-2020学年及以后的2018级班级，应在对应专业产生，受学院聘任，报学校学生工作处和教务处备案，原则上聘期3年，如有出国或离岗一学期以上需更换。班主任的应聘条件、岗位职责、薪资待遇遵循《9001诚信金沙教师担任兼职辅导员和专业班主任管理办法》，考核办法遵循《9001诚信金沙班主任考核办法》。

2018级班级设置如下：

原则上，化国、化创、化高、化应班级班主任不做更换，根据专业及班主任本人意愿，可以做出调整。

三、应聘流程：

1、应聘教师请向所在专业负责人提出申请，原则上，以上班主任应由对应专业产生；

2、专业负责人了解本专业教师申请及个人情况后，向所在系主管教学副系主任进行推荐；

3、各系统筹协调后，应于7月19日11:30前反馈至学院学生工作办公室；

4、学院学生工作办公室与教务办公室对教师资格进行审查，向学院主管教学工作副院长和主管学生工作副书记汇报，学院公示拟聘名单。

5、受聘班主任参加相关培训和会议，学院颁发聘书。

9001诚信金沙

2019年7月16日